حداقل حقوق و مزایا در سال ۹۷
حداقل حقوق و مزایا در سال ۹۷ چقدر است؟
همانطور که در خبرهای ماه گذشته خواندیم، بخشنامه افزایش ۱۹.۵ درصدی حداقل حقوق و مزایا سال ۹۷ که در ۲۲ فروردین امسال توسط شورای عالی کار تصویب شد، سر انجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ گردید.
اگر از مفاد این بخشنامه مطلع نیستید، باید بگوییم که بر اساس این بخشنامه از ابتدای امسال همه کارگران مشمول قانون کار (قرارداد دائم و موقت)، حداقل مزد روزانه‌ای که دریافت می‌کنند ۳۷۰،۴۲۳ ریال (برابر با ۳۷ هزار تومان) خواهد بود. سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۱۰.۴ درصد به عنوان مزد ثابت، به علاوه روزانه ۲،۸۲۰ تومان به نسبت آخرین مزد در سال ۹۶ افزایش می‌یابد.
به این ترتیب، پایه حقوق سال ۹۷ کارگرانِ مشمولِ طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۳۷ هزار تومان کمتر باشد. همچنین، با تصویب این بخشنامه آن دسته از کارگرانی که یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنها گذشته باشد (یا کارگرانی که امسال دارای یک سال سابقه کار می‌شوند)، پایه سنواتشان روزانه مبلغ ۱۷۰۰ تومان خواهد بود.
در ادامه می‌توانید جدول حداقل حقوق و مزایا سال ۹۷ را مشاهده کنید:
